Аннотация
Тренинг нацелен на формирование у слушателей понимания организации Корпоративного стандарта управления проектами; использования инструмента управления проектом; пулом (портфелем) проектов.
Тренинг нацелен на формирование у слушателей понимания организации Корпоративного стандарта управления проектами; использования инструмента управления проектом; пулом (портфелем) проектов.
Аудитория
Руководители проектно-ориентированных компаний.
Менеджеры, управляющие проектами, и члены проектных команд.
Руководители проектно-ориентированных компаний.
Менеджеры, управляющие проектами, и члены проектных команд.
Программа
1. Введение в КСУП.
- Понятие КСУП.
1. Введение в КСУП.
- Понятие КСУП.
- Основные тенденции для перехода к проектному управлению.
2. Стратегическое управление портфелем проектов.
- Уровни стратегического управления.
- Уровни стратегического управления.
- Формирование общего понимания реализации портфеля проектов через процессы авторизации и контроля портфеля проектов.
- Разработка ключевых документов.
3. Офис управления проектами (ОУП).
- Организационная структура, роли и функции членов команды: спонсор проекта, руководитель и сотрудники Офиса управления проектами, администратор базы знаний.
- Организационная структура, роли и функции членов команды: спонсор проекта, руководитель и сотрудники Офиса управления проектами, администратор базы знаний.
- Создание ОУП. Виды ОУП.
4. Управление пулом проектов.
- Портфель проектов.
- Портфель проектов.
- Создание сводных планов по портфелю проектов.
- Включение и исключение проектов.
- Пул ресурсов. Распределение ресурсов по уровням проектов.
- Мониторинг портфеля проектов. Управление рисками и коммуникациями портфеля проектов.
- Финальный отчет по портфелю проектов.
- Анализ успешности проектов. Высокоуровневая оценка портфеля проектов.
5. Уровни зрелости организации в управлении проектами.
- Модели зрелости.
- Модели зрелости.
- Совершенствование процессов.
- Переход организации на более высокий уровень зрелости.
- Роль и задачи ОУП для разных уровней зрелости компаний.
Дополнительно
Предметная область будет закреплена практическими заданиями: кейсы, дискуссии, индивидуальная работа, деловые игры.
Предметная область будет закреплена практическими заданиями: кейсы, дискуссии, индивидуальная работа, деловые игры.