Аннотация:
В условиях возрастающей бизнес - конкуренции и роста требований к качеству работы административно-управленческого персонала повышается значимость лидерства и лидерских умений менеджеров, обеспечивающих умелое и эффективное управление рабочей группой или командой. Этот тренинг предназначен для того, чтобы открыть перед Вами значительные возможности профессионального роста. Лидер – это гордое звание. Его получает человек, который умеет вести за собой, чье мнение никогда не остается в стороне. В современном мире быть лидером – значит уметь открывать новые горизонты, добиваться успехов в самых разных видах деятельности. Лидерство и уверенность не могут существовать друг без друга. Идеальным является такое лидерство, которое обуславливает не только достижение поставленных перед группой целей, но и стимулирует индивидуальное развитие членов группы, способствует их самореализации.
Цель тренинга: развитие лидерских навыков
Задачи:
- сформировать представление о процессе и принципах формирования команды;
- познакомить участников с организационными формами лидерства;
- развивать навыки владения эффективными приемами и техниками формирования и мотивирования команды;
- формировать и развивать навыки управленческой деятельности, лидерского поведения и способности влияния на окружающих;
Содержание программы:
- Установление доверительных отношений, введение участников в тренинг.
- Формирование представления о принципах формирования эффективной команды.
- Формирования и развития навыков убеждающего воздействия и внушения на окружающих.
- Роль и значение лидера в формировании эффективной команды
- Формирования представления о команде и условиях ее возникновения и развития в процессе производственной деятельности
Результаты:
Формирование навыка управления командой у наиболее активных участников тренинга. Понимание особенностей ролей руководителя и подчиненного. Улучшение межличностных взаимоотношений внутри компании. Выявится творческий и лидерский потенциал членов команды.
В условиях возрастающей бизнес - конкуренции и роста требований к качеству работы административно-управленческого персонала повышается значимость лидерства и лидерских умений менеджеров, обеспечивающих умелое и эффективное управление рабочей группой или командой. Этот тренинг предназначен для того, чтобы открыть перед Вами значительные возможности профессионального роста. Лидер – это гордое звание. Его получает человек, который умеет вести за собой, чье мнение никогда не остается в стороне. В современном мире быть лидером – значит уметь открывать новые горизонты, добиваться успехов в самых разных видах деятельности. Лидерство и уверенность не могут существовать друг без друга. Идеальным является такое лидерство, которое обуславливает не только достижение поставленных перед группой целей, но и стимулирует индивидуальное развитие членов группы, способствует их самореализации.
Цель тренинга: развитие лидерских навыков
Задачи:
- сформировать представление о процессе и принципах формирования команды;
- познакомить участников с организационными формами лидерства;
- развивать навыки владения эффективными приемами и техниками формирования и мотивирования команды;
- формировать и развивать навыки управленческой деятельности, лидерского поведения и способности влияния на окружающих;
Содержание программы:
- Установление доверительных отношений, введение участников в тренинг.
- Формирование представления о принципах формирования эффективной команды.
- Формирования и развития навыков убеждающего воздействия и внушения на окружающих.
- Роль и значение лидера в формировании эффективной команды
- Формирования представления о команде и условиях ее возникновения и развития в процессе производственной деятельности
Результаты:
Формирование навыка управления командой у наиболее активных участников тренинга. Понимание особенностей ролей руководителя и подчиненного. Улучшение межличностных взаимоотношений внутри компании. Выявится творческий и лидерский потенциал членов команды.